福祉の仕事は年齢や経験などのハンデを感じずに働ける職場がたくさんあり、色々な立場の求職者から人気が集まっています。
※そもそも福祉とは？⇒【もっと幸せに生きるための福祉】

例えば、特別養護老人ホームや老人デイサービスセンターなどの介護職員の求人は、経験者だけでなく未経験者も応募可能なものが少なくなく、採用後に先輩の指導を通じてすぐに仕事を覚えることも可能です。
人材が不足しがちな大規模な福祉の現場においては、新卒者だけでなく再就職者や中途採用者の受け入れを行っているところもあり、介護業務の経験や能力に応じて充実した教育を受けられるようになっています。
数ある福祉の現場の中でも不安なく働ける職場を見つけたい人は、福祉の仕事に関する相談会に参加をしたり、実際に各地の現場で長く勤めている友人や知人に話を聞いたりすることが大切です。

求人募集をしている福祉事業所の中には、夜勤や宿直、早番などの不規則な勤務を任されるところもあり、採用後に勤務体系で悩まないためにも、しっかりと各事業所の採用担当者や管理職と相談をすることが重要です。
もしも、福祉の仕事に特有のやりがいについて知っておきたいことがあれば、自主的に興味がある事業所に実習やインターンシップの申込をするという方法もあります。
その他、福祉の求人数は全国的に増加傾向がありますが、スタッフの採用の条件として介護職員初任者研修の受講を義務付けたり、介護福祉士などの資格を求めたりする事業所もあるので、じっくりと各事業所の事情を把握する必要があります。